【闇深】 アシックスさん、育休取得した男性を休業後子会社に出向させ倉庫業務にwwwwwwwwwwwwwww

【闇深】 アシックスさん、育休取得した男性を休業後子会社に出向させ倉庫業務にwwwwwwwwwwwwwww

1: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:30:43.46
育休を取得した男性への不当な扱い、アシックスでも
 
カネカで育児休業を取得した元社員の男性が、復帰直後に引っ越しを伴う転勤を強いられて退職した。
インターネット上では、育休を取得したことへの見せしめだとして批判の声が上がり、波紋を呼んでいる。
 
育休を取得した男性が不当な扱いを受ける「パタニティー・ハラスメント(パタハラ)」が起きているのは、カネカに限ったことではない。
スポーツ用品大手のアシックスに勤める男性(30代後半)は、育休復帰後に不当な配置転換にあい、業務も与えられない状態が続いているという。
 
育休明けに子会社への出向を命じられ、倉庫勤務に回される
 
男性は、2011年に同社に入社してから、スポーツプロモーションや人材開発といった業務を担当してきた。
 
2015年2月に長男が生まれたため、2015年2月中旬から3月末までの1か月半と2015年5月中旬から翌2016年6月中旬までの約1年間、育児休暇を取得した。
 
ところが、休暇明けに復職したところ、子会社への出向を命じられ、倉庫での勤務に回されたという。
仕事の内容は、重たい製品が入った段ボールを運んだり、製品にシールを貼ったりするというものだった。男性がそれまでしてきた仕事とは、全く異なる業務だ。
 
しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。男性は「左遷された」と感じたという。
 
「茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておらず、休憩室にはクモの巣が張り、シャワー室にはカビが生えているような環境でした。
ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる気持ちになりました。給料は変わりませんでしたが『左遷された』と感じました」
 
障害者雇用に関する調べ物や就業規則の英訳をさせられる
 
元の部署に戻れないかと思った男性は弁護士に相談。2016年10月からは兵庫県神戸市にある本社の人事付に配属された。配属は本社だが、普段は東京都渋谷区のオフィスに出社しているという。
 
「倉庫勤務ではなくなりましたが、障害者雇用に関する調べ物など雑務ばかりやらされていました。
半年ほど上司からなんの連絡もなく、業務の指示が一切なかったこともあります。完全に干されたと思いました」
 
さらに男性は次男の誕生後、2018年3月から2019年4月まで2度目の育休を取得。
直属の上司が変更になった後も、就業規則を英語に翻訳する仕事など、必要性の低い作業をするよう指示されたという。
男性は「部署に配属したうえで、きちんとした業務を与えてほしい」と訴えている。同社を提訴することも視野に入れている。
 
「リクナビ2020」のアシックスのページには男性の育休取得率が100%となっている。男性でも育休が取りやすい環境だとアピールしているようだ。
しかし男性は、
「育休の取得対象者数が2人、取得者数が2人で取得率が100%になっています。しかし育休の取得対象者は実際にはもっといるはず。この数字はおかしいと思います」と話す。
 
「結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めている」
 
育休明けに子会社に出向を命じられたり、不必要な業務ばかりさせられたりしている男性。
正当な理由がなければ、“パタハラ”に当たりそうだ。男性から相談を受けた首都圏青年ユニオンの原田仁希さんによると、最近こうした相談が増えているという。
 
「男性社員の意識が変わり、子育てに関わりたいという人が増えています。それなのに会社は旧態依然のままです。そのギャップがパタハラを生んでいます。
つい最近も育休明けに違う仕事に配属されたという相談が寄せられました。子育て中は残業をしなくてよい制度があるのに『残業をしない人は使えない』と言われたともいいます。
表面上は、育休の取得を促したり、女性活躍を謳ったりする企業が増えてきましたが、体裁にすぎず、実態が伴っていません。結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めているんです」
 
男性が育休明けに子会社に出向させられたのはなぜなのか。
アシックスに問い合わせたところ、
「当件は、団体交渉中のため回答を差し控えさせていただきます。また、当社では、妊娠・出産・育児の期間にも人財が活躍できるよう、職場環境や支援制度の充実に取り組んでいます」
という回答が返ってきた。
news.livedoor.com/article/detail/16610920/

 
 
 


 
8: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:38:19.41
>>1
>>「茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておらず、休憩室にはクモの巣が張り、シャワー室にはカビが生えているような環境でした。
>>ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる気持ちになりました。給料は変わりませんでしたが『左遷された』と感じました」
 
文句言ってないで本社に掛け合って改善させた方がいいんじゃないの?

 
 
 
38: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:02:07.81
>>1
こいつは倉庫作業業務とか障害者雇用の雑務を馬鹿にしてんのか?
誰かがやらなきゃならない仕事なんだしお前がやれよ
アルバイトや契約社員だけでやらせるわけにはいかやいんだし他の社員もいるんだろ?
そいつらは全員左遷だって言い切ってんだぞお前は

 
 
 
77: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 15:02:41.21
>>1
役に立たないお荷物社員が「権利だから育休盛ります(キリッ)」とか調子に乗ったんで身の程を教えてやったんだろ

 
 
 
82: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 15:08:57.56
>>1
ひどい環境で働かされてる派遣やアルバイトを小馬鹿にして
味方になってやれないクズやろう

 
 
 
3: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:34:20.57
会社は無能を切り捨てるチャンスを伺っていたんやろ
 
 
 
4: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:35:23.04
ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアプ
 
 
 
5: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:36:59.67
>2015年2月に長男が生まれたため、2015年2月中旬から3月末までの1か月半と
>2015年5月中旬から翌2016年6月中旬までの約1年間、育児休暇を取得した。
同情できるか?
権利ばっかり主張して休む従業員だろ

 
 
 


 
7: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:37:52.65
最初の1ヵ月半だけなら分かるが、そのあとの1年は休みすぎじゃね?
パパのほうなわけだし

 
 
 
9: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:38:29.39
契約社員やアルバイトと同じ仕事内容で正社員の給与と補償と思えばむしろ美味しいのでは
 
 
 
10: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:38:57.57
>>5
権利なんだから休ませろよw
 
権利行使して文句いうやつなんだよw

 
 
 
12: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:39:53.37
男の育休はそもそもがっつり休むんじゃなくて月曜も金曜は休みますよとかにすれば仕事の穴もそんなに影響ないだろうしその代わり火水木は定時じゃなくて3時間サービス残業とかにすればいいじゃん
 
 
 
13: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:40:50.06
別にルール上問題ないからかまわないだろう
 
 
 
16: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:43:30.50
>>10
日本人ならそういう権利の行使は空気を読んで自粛するものだ

 
 
 
18: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:45:27.17
贅沢な悩みで草
 
 
 


 
20: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:48:52.39
有能なら左遷されんぞ
 
 
 
21: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:50:27.79
お前が育休でのんびりしてる間に他の奴はがむしゃらに働いてんだよ
制度制度って簡単に騒ぐけどお前が止まってる間にどれだけの人間が先に進み続けてると思ってんだよ

 
 
 
27: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:52:30.40
>>21
うちは育休取った人が普通に元のポジション戻ってきたけど
逆に「お前も結婚して人生前に進まないと」と言われた時は机投げてやろうかと思ったわ

 
 
 
32: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:56:06.94
つまりこの男性と会社は
・空調なし
・休憩室にクモの巣
・シャワー室にカビ
こういう環境で肉体労働させるのは
契約社員やアルバイトで十分てことだな

 
 
 
33: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 13:56:47.04
>>27
いい会社じゃん
お前も育休もらえよ
 
互いにもらい合うのが有給だろ
 
>>16の頭の悪い奴にも言っとくけど
お互いさま
 
って言葉知らんのか?
自分だけが得するって世界で生きてるからそういう発想になるんだよ

 
 
 
35: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:00:55.73
倉庫の仕事をバカにしてるな
アルバイトと同じ仕事で正社員の給料なら好待遇じゃん

 
 
 
40: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:03:02.19
実際、女性の産休も短期間に2回目だと
復帰して来て移動は少ないけど、仕事は他の人が担当してて仕事変わる事が多いんだよね
でも、復帰2年後に産休育休だと出産のペースとしては理想的でも、職場の他の社員としては負担が多い

 
 
 


 
44: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:05:41.47
使わせたくないなら育休制度なんて作るなよ
 
 
 
46: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:07:06.04
お前がだらだら子供と遊んでる間にお前より有能な人材がその部署に現れたんだろうしな
諦めろ

 
 
 
47: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:07:54.24
案の定お前らこういう問題に敏感
育休には結婚も絡んでくるからそんなの知ったこっちゃないって意見ばかり

 
 
 
53: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:16:24.39
>>47
関係ないというか、むしろ育休なんて廃止しろと言いたいね。
お前らヤリチン野郎が給付金貰ってる間、俺みたいな非モテは同じ給料のまま担当顧客増やされてんだぞ

 
 
 
55: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:16:56.74
ほんと人の幸せ僻んで嫌がらせする人間ばっかとかしょーもねぇ国だわ
 
 
 
56: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:18:33.11
>>55
僻んで何が悪い?
たまたま結婚出来るような顔に生まれただけのくせに図に乗るな

 
 
 
58: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:19:40.79
>>56
顔悪くても結婚してるやつは、いくらでもいるぞー

 
 
 


 
61: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:27:44.94
>>58
そいつらダウン症と間違えられたことはあるか?

 
 
 
62: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:30:55.42
こういう奴って、自分だけしか考えてないけど、もし皆んなが育休とったらどうなる考えないの?
お前1人を食わせる為に周りの人間がどれだけ犠牲になってるとか考えられんのか?
なんで権利だけを振りかざすんだ?

 
 
 
71: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:48:25.66
今の日本って特権階級の人と給料が保証されてる公務員と売れてる芸能人以外は結婚して家庭持つのは現状損だよな?
モテない負け犬の遠吠えとか損得勘定で人生の善し悪しは測れないって反論もありそうだけど、
上記の人以外が得して幸せになる図が浮かばないもの…

 
 
 
75: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 14:59:38.51
もともと仕事できないやつだとしか思えない
 
 
 
81: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 15:06:50.57
男性も育休の義務化する法案を出す予定なのに企業がこれではな
政府方針にたてつくアシックスを公共関連から排除しろよ!
なめられてるぞ安倍内閣は

 
 
 
85: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 15:12:36.29
残業もなく帰れるんだろ
残業しないで育児と両立できる部署に異動になったのはやさしさ辞令だと思うけどな
てか、自分の能力がなかったからこうなったとは思わんのかね
給料どろぼうやん

 
 
 
86: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 15:14:22.51
会社より家族()が大事なんだろ
なんの文句があるんだ

 
 
 


 
89: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 15:21:33.57
替えがきかないくらい優秀なら普通に元の現場に復帰だわな
ろくに仕事も出来ないカスが権利ばかり振り回すから馬鹿でも出来る現場に回されるのよ

 
 
 
91: 以下、AKBタウンがお送りします 2019/06/13(木) 15:26:20.21


 

引用元: rosie.5ch.net/test/read.cgi/akb/1560400243

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